公司深知人才的重要性，高度關注后備人才隊伍的培養和發展，長期與山西農業大學、山西省畜牧獸醫學校、朔州職業技術學院等多所院校展開校企合作，成立“大象班”，不斷為公司培養優秀的專業人才。公司通過采取全員持股、績效考核等激勵機制，充分調動了廣大員工的主動性和積極性，吸引了一大批優秀人才加盟，大大提升了企業的創新研發能力。
2010年，公司開始推廣“大象白羽肉雞立體養殖模式”；2014年，參與制定了山西省標準《白羽肉雞立體養殖技術規程》；2015年、2017年受農業農村部委托，成功地承辦了兩屆全國肉雞“籠養模式技術交流與培訓會”；2019年，公司和山西省農業科學院畜牧獸醫研究所聯合起草了《白羽肉雞立體養殖技術規程》，科學權威、指導性強，受到了畜牧行業同仁的廣泛認可......這充分證明了錦繡大象農牧在全國畜牧行業中的地位，也激勵著“大象人”持續創業創新、苦干實干，為社會做出更大貢獻。
錦繡大象農牧從創立之初就把公司的發展壯大和造福百姓緊緊連在一起，始終以“服務農經、造福鄉鄰”為發展理念，推行“公司+基地+農戶”的合作經營模式，由公司承擔市場風險，農戶承擔養殖風險。合作中，公司執行“雞、豬苗價格固定，飼料價格固定，回收價格固定”的“三固定”辦法和“公司統一提供種雞苗和豬苗、統一提供飼料、統一提供藥品、統一制定防疫程序、統一回收?！钡摹拔褰y一”政策，實行了“建棚給獎勵、交保證金給獎勵”的“兩獎勵”政策。
